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关于开展2019年学科建设年度绩效考核工作的通知

2019年11月22日 11:33  点击:[]

 

各学院:

为进一步深化收入分配制度改革,加快我校学科建设步伐,根据《湖北中医药大学教职工绩效工资分配办法》(试行)(中医校字[2014]134号)及《湖北中医药大学关于进一步加强“双一流建设”,完善岗位聘任管理及绩效分配办法的实施意见》(试行)(中医校字[2019]148号)、《湖北中医药大学重点学科团队奖励性绩效考核指导意见(试行)》(中医校字[2015]169号)文件精神,结合人事管理部门《关于进一步加强院(系)内涵建设奖励性绩效考核的通知》要求,学校将开展2019年度重点学科建设绩效考核工作。现就有关事项通知如下:

1.考核范围:

列入各学院内涵建设绩效分配范围的各级重点学科。学校重点学科清单见附件1,供参考。

2.考核的组织与实施:

1)各相关学科年度绩效考核由相关学科建设依托管理学院负责组织实施。

2)各相关学科按要求据实填报《湖北中医药大学重点学科建设年度绩效评价表》(附件2),学院按(中医校字[2015]169号)文件中列出的“考核指标体系”(附件3)组织开展学科考核工作。

3)各学院请于112917:00前完成考核工作。将考核结果汇总表(附件4)、各参评学科《湖北中医药大学重点学科建设年度绩效评价表》纸质材料各二份及电子版材料报发展规划处。

4)支撑材料由学院或学科留存备查。

5)考核等次为优秀的学科比例不超过10%

 

附件:1.湖北中医药大学重点学科一览表

2.《湖北中医药大学重点学科建设年度绩效评价表》

3.湖北中医药大学重点学科考核指标体系

4.学院2019年度重点学科建设绩效考核结果汇总表

 

 

      湖北中医药大学发展规划处

       20191120

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  • 附件【附件4.docx】已下载
  • 附件【附件1.doc】已下载
  • 附件【附件3.docx】已下载

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