各院（系）：
为进一步深化收入分配制度改革，加快我校学科建设步伐，根据《湖北中医药大学教职工绩效工资分配办法（试行）》（中医校字[2014]134号）、《湖北中医药大学重点学科团队奖励性绩效考核指导意见（试行）》（中医校字[2015]169号）文件精神，结合人事管理部门《关于进一步加强院（系）内涵建设奖励性绩效考核的通知》要求，学校将开展2017年度重点学科建设绩效考核工作。现就有关事项通知如下：
1．考核范围：
列入各院（系）内涵建设绩效分配范围的各级重点学科。学校重点学科清单见附件1，供参考。
2．考核的组织与实施：
（1）各相关学科年度绩效考核由相关学科建设依托管理院（系）负责组织实施。
（2）各相关学科按要求据实填报《湖北中医药大学重点学科建设年度绩效评价表》（附件2），院（系）按（中医校字[2015]169号）文件中列出的“考核指标体系”（附件3）组织开展学科考核工作。
（3）各院（系）请于11月27日17:00前完成考核工作。将考核结果汇总表（附件4）、各参评学科《湖北中医药大学重点学科建设年度绩效评价表》纸质材料各二份及电子版材料报发展规划处。
（4）支撑材料由院（系）或学科留存备查。
（5）考核等次为优秀的学科比例不超过10%。
附件：1．湖北中医药大学重点学科一览表
2．《湖北中医药大学重点学科建设年度绩效评价表》
3．湖北中医药大学重点学科考核指标体系
4．院（系）2017年度重点学科建设绩效考核结果汇总表
湖北中医药大学发展规划处
2017年11月15日
